<h3> “海贝山庄马场咖啡馆设计”是基于“STEAM”理念的项目式学习。 STEAM=SCIENCE（环境科学）+TECHNOLOGY（软件技术） +ENGINEERING（建筑工程）+ART（手绘制图）+MATH（成本概算）。这次项目式学习要让学生处于真实的设计公司职业场景之中，并经历设计公司创立—投标—设计—开标—定标整个专业流程。优秀的设计方案将会被融入山庄马场咖啡馆的设计建设中。</h3> <h3> 因此，此次项目式学习对同学们而言是极为难得的职场体验，极为宝贵的社会工作能力的积累，理论学习与实践相结合的最生动有趣的方式，而最终成果的展现也将是最激励人心的。</h3><h3> 我们相信，这次项目式学习会让同学们的视野与目光不再局限于学校，而是触及到整个社会的运作；他们对知识的价值将会有立体而丰富的理解，而不再是只想到狭隘的考试功能；他们也将重新理解人与人的关系，怎样才是有效的合作，而人之间的界限又在哪里？他们也会重新定义自己与世界的关系。他们会发现职业生涯规划真的可以从现在就开始。大家想象一下，一个十四岁就被唤醒职业生命的少年，他的未来不可预估！也许二三十年后的某位顶级设计大师，就是在这里开始萌芽的……</h3> <h3>第一阶段：邀请招标+现场答疑会 </h3><h3>1.成立公司</h3><h3> 参加此次项目式学习的共45位同学，由4名组长自由选择队员 成立4家公司，确定公司名称，明确设计理念，并建立组织架构。 职位包括：总经理、办公室主任、首席设计师、手绘师、造价工程师、测绘员等。 </h3><h3> 四家新锐设计公司出炉：</h3> <h3>（1）FBI </h3><h3> F：first, B : best, I: idea. </h3><h3> FBI意为：最快速地提出最合适的方案。 公司致力于打造最符合业主想法，环境利用最大，且最有吸引力的建筑。</h3> <h3>（2）Dream Creation </h3><h3> 意为：造梦。</h3><h3> 设计理念为：尽全力还原客户心目中的理想型房屋，做到有求必应。</h3> <h3>（3）Unique </h3><h3> 意为：独一无二。口号是无限空间，无限可能。</h3><h3> 设计理念为：不仅能满足客户要求，并且也会有自己的创新元素，给予客户前所未有的新鲜感和满足感。</h3> <h3>（4）Architects </h3><h3> 意为：建筑大师。</h3><h3> 设计理念：量身定制，精益求精。</h3> <h3>2．头脑风暴 </h3><h3> 四家公司经历了初始的组建和磨合阶段后，海贝庄园设计团队主创Eric、Edward、Mike、Sophie四位专家围绕整体设计理念，激发了员工们对设计的全方位思考。 </h3> <h3>STEP 1: LISTEN TO THE CLIENT</h3><h3> 首先要倾听客户的心声。要认真思考：客户的愿景是什么？客户到底想要什么？客户的评价准则和约束限制又是什么？</h3> <h3>STEP2: LISTEN TO THE LAND</h3><h3> 其次，我们的设计将会如何影响环境？怎样才能尽可能多一些积极影响，少一些消极影响？</h3> <h3>STEP3: LISTEN TO THE MIND</h3><h3> 第三步要问自己：设计草图中应该出现什么？如何让每个部分的设计符合客户要求？这每个部分的设计又如何满足环境需求？</h3> <h3>STEP4: LISTEN TO THE BUDGET</h3><h3> 最后就要落实清楚：客户愿意花费多少？工程中哪个部分可以做出改动去迎合预算？</h3><h3> </h3><h3> 在Edward团队的头脑风暴式的启发下，四大公司成员陷入了深入的设计思考。</h3> <h3>3.现场答疑</h3><h3> 海贝（国际）生态教育农庄董事长黄海燕女士及执行董事王曦先生亲临现场，作为业主单位向大家介绍了海贝山庄项目背景及小马公园设计愿景，在与设计公司的交流互动中明确的马场咖啡馆设计要求。</h3> <h3>问题一：对咖啡馆的建筑风格有什么倾向？</h3><h3>答：要尽量做到与周边环境相融合。</h3><h3>问题二：小马公园占地多少亩？咖啡馆要容纳多少人？</h3><h3>答：公园占地 35亩，咖啡馆分室内空间与室外空间，要容纳150人，希望室外可以停20匹马。</h3><h3>问题三：咖啡馆提供餐食吗？</h3><h3>答：仅提供快餐。</h3><h3>…… </h3><h3> </h3> <h3></h3><h3> 同学们的问题越来越深入细致，业主已经充分感受到他们的设计激情。</h3> <h3>4.实地考察</h3><h3> 概念上逐步清晰明确后，海贝（国际）生态教育农庄总经理江海先生带领大家实地考察，熟悉地形。</h3> <h3> 这里还是一片未经开垦的绿地，在群山怀抱中，旁边有一条浅浅的小溪，而在同学们的眼中，一座漂亮的咖啡馆已矗立其中，小马驹们在周围奔腾……</h3><h3> 美丽的梦想变为现实，却不能靠浪漫的想象，而是需要实实在在的专业技能。</h3> <h3>1.学会运用SketchUp制图</h3><h3> 孙晓晨老师负责培训的SketchUp软件又称“草图大师”，是一款可用于创建、共享和展示3D模型的软件。它是一套直接面向设计方案创作过程的设计工具，其创作过程能够充分表达设计师的思想。</h3><h3><br></h3> <h3> 孙老师先给员工们示范软件基础操作，引导他们把平面图上的内容与空间范围内的功能体现相结合；思考建筑外立面的风格设计如何从平面到立体以及设计过程中应该注意的空间尺度的把握等等。</h3> <h3>2.学会手绘设计图</h3><h3> 李若然老师指导大家手绘设计图，手绘讲究大处着眼，细处着手。在设计时思考问题和着手设计的起点高，有一个设计的全局概念。细处着手，是指具体进行设计时，必须根据室内的使用性质，从最基本的人体尺度、活动范围、家居设备尺寸等着手。技法上讲究从远处看大，整体细化，块面的成角透视与平面透视等。</h3> <h3> 设计师们在手绘过程中会出现各种奇思妙想，无论从整体布局概念到厕所的人性化，还是人与道路的结合，甚至想到牵着马喝咖啡这样极富情趣的场景设计，大家既在自己的构想空间里天马行空，又在团队中不断磨合，学会取舍与放弃。</h3> <h3>3.学会设计概算</h3><h3> 王文佳老师指导各设计公司进行设计概算。设计概算是由设计单位根据概念设计，利用国家的概算指标、设备材料预算价格，概略地计算建筑物造价。 </h3><h3> 这次概算，大概是学生生平做过的最复杂的数学题了。这道题里涉及到工程费用、预备费用、固定资产投资方向调节税、建设期贷款利息、铺底流动资金等。</h3> <h3>4.Eco friendly design 生态友好设计培训 </h3><h3> 来自美国设计公司Vintage的设计师们给大家做的生态友好设计培训则是意识观念上的，未来建筑都是讲究生态平衡，与自然相融合的。要真正做到与自然友好相处，在设计中需要考虑施工、运营、拆除每个阶段对环境的影响。施工时要考虑建筑材料如何被使用，来自哪里，对环境有何影响。在运营阶段中，人在建筑物中及周围的活动又是如何影响环境。当建筑物最后被废弃拆除时，又是如何影响环境的？这里的影响涉及到土地 、生物、空气、水多个方面。</h3> <h3>第三阶段：设计创作</h3><h3> 培训是对设计大师们从思想到技能的一次全面武装，我们四家公司的大师们可以自信满满地进入创作阶段了。但是前进的路上并非一帆风顺……</h3> <h3>1.侵权</h3><h3> FBI公司的屋顶飘窗灵感被别的公司盗取，在职场上，这可不是简单的抄作业的偷懒行为，而是涉及到一个设计师的职业操守问题。最终盗取者删除飘窗设计，反思自己行为，坚定原创决心。</h3> <h3>2.领导层与员工矛盾</h3><h3> 在一个企业里，员工和领导之间的矛盾，是一个永恒的话题。</h3><h3> 在我们这里也不例外。Unique公司员工对总经理不满，认为总经理玩忽职守，不够专注。Dream Creation公司总经理觉得员工不听指挥，自由散漫，让他抓狂……</h3><h3> 最终少年员工与领导们尝试着以成年人成熟包容的心态去互相尊重、沟通、理解，尽量让工作进程不受影响。毕竟大家有共同的目标要实现。</h3> <h3>3.个人垄断</h3><h3> 一个成功的公司，无一不是以解决实际问题为核心，创造集体价值为导向。如果以成就自己价值为原则，就会给整个公司带来损失。Architects公司便出现了这种状况，一名核心员工独握理念与资源，却缺少与其他员工的沟通，下午因参加排练不在团队，整个团队便处于瘫痪状态，连工具都没有，只能在抱怨中等她回来。这次经历使Architects公司明白：团队管理中要讲究分工之后的协作，发挥特长之下的包容。</h3> <h3>4.一枝独秀的领头羊</h3><h3> FBI公司的总经理是超级学霸，他的优秀是无可置疑的。总经理这个位置似乎没有人比他更有资格去承担。但是问题出现了：下午他去参加排练离开团队，整个团队人心涣散，消极怠工，毫无主见。这次经历让FBI公司重新定义了真正优秀的领导应该是怎样的。优秀的领导绝对不是一枝独秀，而是激发每个员工的思想与热情，让每个员工既有主见，又懂得合作。一个人自身素质优良的领导可能走得很快，但是团队没有跟上来，是走不远的。</h3> <h3>5.我爱加班</h3><h3> 程序猿问：“科比，你为何如此成功？”科比反问：“你知道洛杉矶每天凌晨4点的吗？”程序猿：“知道，那个时候我一般还没下班……”是的，在这个时代，不加班的公司不是好公司，不加班的员工是没有未来的员工！是的，加班意味着激情，加班昭示着坚守，加班更预示着超过竞争对手，离最后的成功再进一步！就让我们也体验一把，在这加班的夜晚，度过青春，燃烧发际线，再留下一条凌晨打卡的朋友圈，以及海贝山庄1、2、3、4点的样子吧……</h3> <h3>第四阶段：开标报告会与定标</h3><h3> 经过十来天的紧锣密鼓的培训、创作、修改、融合、取舍，终于到了四大公司的成果精彩亮相的时候。开标报告会即将开始，海贝庄园设计团队主创Mike与Sophie担任评委，设计师们仍不忘做最后的加工，精益求精，评委将从设计理念、成本概算、效果图、汇报四个方面去评分，获得最高评分将会中标。现场有一种紧张而又兴奋的气氛。</h3> <h3>1.Dream Creation公司的展示：</h3><h3> 咖啡馆Logo非常打眼，是一匹在笑的马，有着五彩的毛，意寓马场咖啡馆给农庄带来多姿多彩的生活，而背景的咖啡豆更突显了咖啡主题。</h3> <h3> 效果图中的咖啡厅用了马厩的外观设计，让顾客体验到马厩的感觉。花园是马的游乐园，当顾客在享用咖啡时，马可以在花园里享受干草。一楼落地窗，让顾客能欣赏到风景；二楼书吧，带来一份精神上的闲适。外墙用了木板和防水漆，屋顶用了铝和海绵，既环保又减少下雨的声音。内部陈设非常细致，除了沙发与咖啡桌等必要设备外，还安置了游戏机，娃娃机等电玩设备，总预算约60万元。</h3> <h3>2.Unique公司的展示</h3><h3> Unique公司设计的咖啡馆外形是明显的欧式田园风格，在巧妙的同时添加一丝高雅，同时也带有基督教信仰的成分。整体外观极具新颖创造力。内部温暖而舒适，给人一种温馨的感觉。最具特色的是灯与彩绘玻璃，具有调皮的成分。显得整个内部十分自然。概算考虑到了各个方面，包括室内室外，顶面地面，从大体到细节，控制在100万以内。</h3> <h3>3.Architects公司的展示</h3><h3> Architects公司采用全屋封闭式设计，二楼四周装有大玻璃窗以便客人们更好地欣赏风景，一楼外侧装有马槽。从手绘图中，我们可以看到这是一座有18世纪欧洲乡村特点的建筑，外墙由不规则的大块砖石砌成，颜色素雅却不寡淡，斜面的屋顶上铺着整齐又坚固的灰色瓦片，是文化与自然的完美结合。咖啡馆内部的细腻与外部的粗朴形成对照。概算约为50万元。</h3> <h3>4.FBI公司的展示</h3><h3> FBI公司强调马场咖啡馆是优雅与野性的结合，他们的独角兽logo就是为了体现这个结合而设置的。他们设计的咖啡馆是多元素的，结合了当地文化资源，有观看民族表演的场地，与观光车相连接，还有美术体验空间。室内设计温暖而有层次感，鲜活的生命在展示自己炙热的情感。大面积的拼接木板，作为一种沉稳而又有内涵的覆盖，充分体现出质感与立体感。线条之美本身具有极强装饰感强，与吊灯相结合，便充满仪式感。双面的采光条件，会让整个空间光线条件非常棒，他们的设计充分体现出咖啡厅注重的不是奢华，而是生活感，恰当的主题与适当的摆设装饰很重要。</h3> <h3> 四家公司风格各异，亮点不断，制图中体现出的创意与艺术感让人惊叹，而概算的一丝不苟，细心谨慎也充分体现了设计师们脚踏实地的作风。而最后中标的又会是哪一家呢？</h3> <h3>短暂的等待后，评分结果公布：</h3><h3>Dream Creation公司 81.5</h3><h3>Unique公司 90.5</h3><h3>Architects公司 87.5</h3><h3>FBI公司 98.5</h3><h3><br></h3> <h3>祝贺FBI公司成功中标！</h3> <h3> 其实不管是哪一个公司中标，就像Dream Creation公司在总结中所说的：我们在制作过程中遇到困难、怀疑、争吵都咬牙坚持，很享受互帮互助的过程。作品通过无数次的加班赶制而成，不管最后结果如何，我们都是付出过努力，我们会积极面对这次的结果。这次的过程，对于我们每一个都受益匪浅，感谢老师们的辛苦指导及日夜陪伴。老师们，你们辛苦了！</h3><h3><br></h3><h3> 愿这次马场咖啡馆项目式学习带给同学们对自身潜力的最大挖掘，对知识的重新定义，对团队力量的深切感受，对未来有更美好的期待与憧憬。融合了SCIENCE（环境科学）、TECHNOLOGY（软件技术） 、ENGINEERING（建筑工程）、ART（手绘制图）、MATH（成本概算）元素的STEAM理念必然对同学们有着深远影响。我们美丽的海贝农庄将留下同学们美妙灵感的痕迹，这是我们对海贝最好的点缀！</h3>