<h3>--密切关注了解疫情信息，按要求严格落实疫情防控各项措施。适时跟踪观察掌握区域内茶树生长发育动态，预测开采时间；严格遵守各级政府关于各行各业复工生产相关规定，尽可能有序做好春茶生产各项准备工作，确保配合政府决胜疫情防控与春茶产销“两手抓”、“双胜利”。<br></h3> <h3>--合理布局产品结构，拉长春茶生产周期。立足实际，科学搭配多茶类组合生产（绿、红、黑、白及多种工艺融合调味茶等特色小众茶类）；严格执行采摘时间、标准、方法和制茶工艺标准，提高产品质量等级；提倡多生产一芽一叶、一芽多叶茶，少采少生产单芽茶；条件适宜的茶园，在春茶中、后期适度留养，提倡推广使用机械采摘大宗茶，提高鲜叶下树率，稳定和保障茶叶生产经济效益，延长春茶加工期。<br></h3> <h3><font color="#39b54a">机釆茶叶</font></h3> <h3>--科学运用茶园生产管理技术。继续做好茶园春季清园，根据茶树品种、茶叶萌发和当地采茶工资源综合情况适时合理安排追施催芽肥，低山可暂缓推迟或少施，中高山可正常施，以调控茶树发芽时间和生长量，错开采摘高峰期。<br></h3> <h3>--做好生产加工准备工作。提前搞好茶厂环境、设备卫生，做好设备检修调试，茶厂清洁、消毒、通风等；做好茶厂电源、水源检查，确保正常；做好采茶工具、鲜叶盛放安全器具、摊青设施的准备，以及清洁、消毒防范；做好厂区与畜禽饲养的有效隔离，防控污染。<br></h3> <h3>--组织好采茶工、车间生产工人。结合茶叶生产计划，做好采茶工和加工操作人员的招收，尽量利用本地闲置劳动力，以60岁以内有采茶经验的人员为主，重点宣传发动利用因疫情影响本地未外出打工且身体健康的人员。根据疫情动态和疫情防控人员流动有关规定要求，做好外地采茶工的招收输入，解决采茶用工紧缺问题。<br></h3> <h3>--做好生产加工安全防范。严格按照疫情防控有关规定要求，建好用工人员信息档案，加强健康体检，确保健康、无隐患上岗；加强上岗前人员安全防护培训，确保执行好个人安全防护；配备落实口罩等必要的人员防护用品，加强茶厂卫生设施、用品的日常检查；做好人员分散住宿，测温消毒，安全就餐等；规范操作程序，控制生产加工、采摘人员劳动时聚集密度；鲜叶原料交售，避免集中称量搬运，尽量减少人员流动和聚集，可实行上山分散称量收购就地就近消化，可采取茶厂与农户点对点对接、订单收购、委托加工等方式。<br></h3> <h3><font color="#39b54a">人工拣选</font></h3> <h3>--抓销售渠道拓展。组织做好探索推广新型销售模式，通过自媒体手段建立产品销售信息沟通渠道，发展与茶商点对点对接联销，充分使用淘宝网、京东等线上交易和运用现代物流手段拓展销售渠道，创新开展网上品牌推广、春茶产品促销等活动。<br></h3> <h3>--预防“倒春寒”不利影响。要密切关注和掌握春季气象动态信息，警惕出现“倒春寒”现象，提前做好应对措施，包括有条件的可买农业保险，或在倒春寒来临前夕抓紧采收，尽量减少茶园冻害损失。<br></h3> <h3><font color="#39b54a">茶园人工除雪</font></h3>